In passato vi erano alcuni settori come quello bancario che prevedevano anche la quindicesima mensilità. Le mensilità aggiuntive spettano ai lavoratori con determinate caratteristiche, ma quali sono le condizioni per riceverla? Scopriamolo insieme.
Cos'è la Quindicesima Mensilità?
La quindicesima mensilità è una retribuzione aggiuntiva che viene corrisposta ai lavoratori in alcuni settori. Si tratta di una somma di denaro che viene erogata una volta all'anno, solitamente a dicembre, e che rappresenta una sorta di bonus per i dipendenti.
Chi Prende la Quindicesima Mensilità?
In passato, alcuni settori come quello bancario prevedevano la quindicesima mensilità. Oggi, invece, la situazione è cambiata e non tutti i lavoratori possono beneficiare di questa retribuzione aggiuntiva. Per ricevere la quindicesima mensilità, infatti, è necessario soddisfare determinate condizioni.
Chi Prende 15 Mensilità? - Le Condizioni per Riceverla sono molteplici. Si tratta di una misura di sostegno economico che viene erogata ai cittadini italiani che si trovano in condizioni di disagio economico. Per poterne usufruire, è necessario soddisfare determinati requisiti, come ad esempio avere un reddito annuo inferiore ai limiti stabiliti dalla legge. Per maggiori informazioni su questa misura, clicca qui . Se invece hai bisogno di informazioni su come tatuaggio guarito male o il suo mangia comprare partita singola , visita i nostri articoli.
Condizioni per Ricevere la Quindicesima Mensilità
Innanzitutto, è necessario che il lavoratore sia assunto a tempo indeterminato. Inoltre, è necessario che il lavoratore abbia un'anzianità di almeno un anno presso l'azienda. Infine, è necessario che il lavoratore abbia una retribuzione mensile superiore a una certa soglia.
Come Viene Calcolata la Quindicesima Mensilità?
La quindicesima mensilità viene calcolata in base alla retribuzione mensile del lavoratore. Solitamente, la somma erogata è pari a una mensilità intera, ma in alcuni casi può essere anche inferiore. Inoltre, è importante ricordare che la quindicesima mensilità non è soggetta a tassazione.
Conclusione
In passato, alcuni settori come quello bancario prevedevano la quindicesima mensilità. Oggi, invece, la situazione è cambiata e non tutti i lavoratori possono beneficiare di questa retribuzione aggiuntiva. Per ricevere la quindicesima mensilità, infatti, è necessario soddisfare determinate condizioni, come ad esempio essere assunti a tempo indeterminato e avere un'anzianità di almeno un anno presso l'azienda. La somma erogata è solitamente pari a una mensilità intera, ma in alcuni casi può essere anche inferiore.
Per maggiori informazioni sulla quindicesima mensilità, vi consigliamo di consultare il sito dell'INPS o di contattare un consulente del lavoro .
Domande Frequenti
In passato vi erano alcuni settori come quello bancario che prevedevano anche la quindicesima mensilità. Le mensilità aggiuntive spettano ai lavoratori con contratto di lavoro subordinato che sia a tempo indeterminato o determinato, in apprendistato, full time o part-time, ai domestici e agli intermittenti.
Chi ha diritto alla quindicesima?
In generale, la ricevono buona parte dei lavoratori del commercio, dei servizi, e alcuni dell'industria come ad esempio i chimici. Non riguarda invece: i dipendenti pubblici, i metalmeccanici, i bancari e i lavoratori del tessile.
Che cos'è la quindicesima mensilità?
(anche sost., la quattordicesima, la quindicesima), somma di denaro, in genere pari a una mensilità, che viene corrisposta a talune categorie di lavoratori dipendenti a titolo di gratifica o d'integrazione dello stipendio.
Quando si prende la 14 esima?
Quando viene erogata la Quattordicesima? Nella maggior parte dei casi la quattordicesima viene erogata, come accennato, nel mese di luglio di ogni anno.
Che differenza c'è tra tredicesima e quattordicesima?
la tredicesima si matura nell'anno solare, cioè nei 12 mesi che vanno da gennaio a dicembre; la quattordicesima matura invece nel periodo che va dal 30 giugno di un anno al 1° luglio dell'anno successivo.
REINTEGRA O 15 MENSILITA'?
Trovate 44 domande correlate
Come faccio a capire se mi spetta la quattordicesima?
La quattordicesima 2022 spetta ai pensionati che rispettano i seguenti requisiti:
- almeno 64 anni di età;
- reddito complessivo individuale tra 1,5 e 2 volte il trattamento minimo annuo del Fondo pensioni lavoratori dipendenti, ovvero fino a 13.633,11 euro nell'anno in corso.
Quanto è la tredicesima di 1.500 euro?
Calcolo della gratifica natalizia
Se un lavoratore lavora solo 6 mesi nel corso dell'anno, e guadagna una media di 1500 euro al mese, la formula sarà: 1500 x 6/12= 750 euro.
Quali contratti non hanno la quattordicesima?
Infine va sottolineato che il settore pubblico non prevede questa erogazione: i lavoratori pubblici non possono ricevere la quattordicesima, in quanto è una misura di pagamento aggiuntiva corrisposta solamente al settore privato.
Quante mensilità hanno i dipendenti pubblici?
Per i dipendenti pubblici non è prevista, in via generale, la quattordicesima. Tuttavia, determinati enti possono riconoscere mensilità aggiuntive ulteriori rispetto alla tredicesima. Il discorso, tuttavia, cambia per i Pensionati.
Quando si prende la quattordicesima 2023?
L'importo aggiuntivo della quattordicesima viene erogato dall'Inps ai pensionati aventi diritto, nel cedolino di Luglio. Quest'anno la pensione di Luglio 2023 arriverà il 1° Luglio 2023 per coloro che percepisco la pensione in Posta e dal 3 luglio 2023 per i soggetti che la riscuotono presso gli Istituti bancari.
Quante mensilita ha un banchiere?
Gli impiegati di banca, come i cassieri e gli sportellisti, percepiscono uno stipendio netto mensile di circa 1.300 €. In caso di impiegati bancari neoassunti, lo stipendio sarà di circa 1.100 € netti mensili, che potranno arrivare a 1.600 € netti mensili dopo qualche anno di esperienza.
Qual è la quindicesima?
- Quindicesima lettera dell'alfabeto italiano e sedicesima del latino; in entrambi si chiama qu. Nell'alfabeto fenicio questa lettera indicava una esplosiva muta velare enfatica (pronunziata tra l'uvula e il palato molle) e aveva il nome di qōph.
Quante mensilità ci sono?
Rispetto alla 13° mensilità, che trova la sua fonte istitutiva nella legge, la 14° mensilità è un istituto di natura esclusivamente contrattuale (nazionale o aziendale) e pertanto non rappresenta un diritto generalizzato per tutti i lavoratori dipendenti. Il periodo di erogazione è stabilito dal C.C.N.L.
Chi può ricevere la 14esima?
La quattordicesima si aggiunge alle tredici mensilità di pensione ordinaria e viene erogata al compimento dei 64 anni di età. Spetta a coloro che percepiscono trattamenti pensionistici a carico dell'AGO e delle forme sostitutive, esclusive e esonerative e che non superano le soglie di reddito previste dalla legge.
Quali sono le mensilità aggiuntive?
Le mensilità aggiuntive rientrano nella concezione di retribuzione indiretta, vale a dire la parte della retribuzione che il lavoratore non percepisce mese per mese al pari dello stipendio, ma che matura nel corso dell'intero anno e che lo stesso percepisce una sola volta nel corso dei dodici mesi in periodi ...
Chi guadagna di più tra i dipendenti pubblici?
I dipendenti mediamente più pagati sono quelli della magistratura (137.341€); carriera prefettizia ( 100.380€); Autorità indipendenti (93.949 €); carriera diplomatica (80.461); carriera penitenziaria (85.852 €) e Presidenza del Consiglio dei ministri (media 68.000 €).
Che agevolazioni ha un dipendente pubblico?
Il bonus dipendenti pubblici è un compenso extra in busta paga per i dipendenti PA, che in base al testo della Manovra risulta pari all'1,5% dello retribuzione totale da corrispondersi per 13 mensilità. Gli aumenti vanno da 30 euro circa fino a un massimo di 135 euro circa.
Quanti giorni di ferie ha un dipendente pubblico?
I dipendenti, nei primi tre anni di servizio - sia a tempo determinato che indeterminato - hanno diritto a 26 giorni di ferie in caso di articolazione oraria su 5 giorni e di 28 giorni di ferie in caso di articolazione oraria su 6 giorni.
Chi ha diritto alla quattordicesima a luglio?
Il primo requisito importante è quello dell'età anagrafica: hanno diritto alla quattordicesima i pensionati che, alla data del 31 luglio 2022 abbiano almeno 64 anni di età.
Quanto vale la 14esima?
Ciò vuol dire che, nella quattordicesima, a differenza delle altre mensilità, viene applicata la tassazione in misura piena. Ecco perché non ci si deve stupire se il netto della 14esima è inferiore rispetto allo stipendio ordinario.
Quanto è la tredicesima su 1400 euro?
Facciamo l'esempio di un lavoratore che al mese ha una retribuzione lorda di 1.400 euro ed è stato assunto a giugno: 1.400 x 7 = 9.800 / 12 = 816,6 euro. La tredicesima al lordo sarà pari a 816 euro circa.
Quanti giorni bisogna lavorare in un mese per maturare la tredicesima?
Come si calcola la tredicesima mensilità? La tredicesima mensilità corrisponde ad 1/12 della retribuzione lorda annuale, calcolata sugli effettivi mesi di lavoro svolti ( per conteggiare un mese intero bisogna aver lavorato almeno 15 giorni).
Perché la tredicesima è più bassa dello stipendio?
Perché però il netto della tredicesima è più basso dello stipendio? La risposta è semplice: perché è più tassata. Alla tredicesima infatti non si applicano le detrazioni d'imposta per lavoro dipendente né quelle per familiari a carico.
Chi ha diritto a tredicesima e quattordicesima?
la tredicesima si riceve a dicembre e spetta a tutti i lavoratori dipendenti a prescindere dal settore e dal tipo di contratto. la quattordicesima a luglio, non è obbligatoria e riguarda solo per alcuni settori: chimico, alimentare, autotrasporti e logistica, pulizie, terziario, commercio e turismo.