La NASpI è una prestazione economica erogata ai lavoratori che hanno perso involontariamente il lavoro. Si tratta di una misura di sostegno al reddito che può essere richiesta da chi ha maturato un determinato periodo di contribuzione previdenziale. Ma quali sono i requisiti contributivi per accedere alla NASpI?
Quanti mesi si deve lavorare per avere diritto alla disoccupazione?
Per avere diritto alla disoccupazione, è necessario aver maturato almeno 13 settimane di contribuzione nei quattro anni precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione. Inoltre, è necessario aver lavorato almeno 30 giorni nell'anno precedente l'inizio del periodo di disoccupazione. Se si è lavorato meno di 30 giorni, è necessario aver maturato almeno 78 giorni di contribuzione nei quattro anni precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione.
Quali sono i requisiti per accedere alla NASpI?
Per accedere alla NASpI, è necessario soddisfare i seguenti requisiti:
La NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego) è un sussidio di disoccupazione erogato dall'INPS ai lavoratori che hanno perso involontariamente il lavoro. Per ottenere la NASpI è necessario soddisfare determinati requisiti contributivi, come ad esempio aver versato almeno 13 settimane di contributi nei 4 anni precedenti la perdita del lavoro. Per maggiori informazioni sui requisiti contributivi per ottenere la NASpI, clicca qui . Se invece vuoi saperne di più sui motivi per cui la domanda di Reddito di Cittadinanza può essere respinta, clicca qui . Infine, se vuoi sapere come attivare Disney Plus con un codice, clicca qui .
- Aver maturato almeno 13 settimane di contribuzione nei quattro anni precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione;
- Aver lavorato almeno 30 giorni nell'anno precedente l'inizio del periodo di disoccupazione;
- Essere disoccupati involontariamente;
- Essere in cerca di lavoro;
- Essere in possesso di una certificazione di disoccupazione rilasciata dall'INPS.
Come richiedere la NASpI?
Per richiedere la NASpI, è necessario presentare domanda all'INPS. La domanda può essere presentata online, tramite il servizio telematico dell'INPS, oppure tramite un patronato. Una volta presentata la domanda, l'INPS provvederà a verificare i requisiti e a erogare la prestazione economica.
Quanto dura la NASpI?
La durata della NASpI dipende dal periodo di contribuzione maturato. Se si è maturato un periodo di contribuzione inferiore ai 24 mesi, la NASpI avrà una durata di 4 mesi. Se invece si è maturato un periodo di contribuzione superiore ai 24 mesi, la NASpI avrà una durata di 12 mesi.
Conclusione
La NASpI è una prestazione economica erogata ai lavoratori che hanno perso involontariamente il lavoro. Per accedere alla NASpI, è necessario soddisfare i requisiti contributivi previsti dalla legge. La domanda può essere presentata online o tramite un patronato. La durata della NASpI dipende dal periodo di contribuzione maturato.
Per maggiori informazioni sui requisiti per accedere alla NASpI, si consiglia di consultare il sito dell'INPS o di rivolgersi a un patronato. Inoltre, è possibile consultare la Guida INPS alla NASpI per avere maggiori informazioni sulla prestazione economica.
Domande Frequenti
Quali sono i requisiti per accedere alla NASpI requisito contributivo: tredici settimane di contribuzione nei quattro anni precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione; requisito lavorativo: trenta giorni di lavoro effettivo nei dodici mesi precedenti l'inizio della disoccupazione.
Chi lavoro 3 mesi ho diritto alla disoccupazione?
Naspi, la disoccupazione tocca anche a chi ha lavorato pochi mesi. La Naspi, il nuovo sussidio di disoccupazione, può essere erogata anche a chi abbia lavorato soltanto per due mesi in un anno, sempre che si possa dimostrare di avere nei quattro anni precedenti almeno 13 settimane (ossia 3 mesi) di contributi.
Quanto dura la disoccupazione se ho lavorato 3 mesi?
Così, se il lavoratore ha diritto alla Naspi per 3 mesi di lavoro, percepirà la disoccupazione per un mese e mezzo. Se ha lavorato per 6 mesi, avrà diritto a 3 mesi di Naspi, se ha lavorato per 1 anno, a 6 mesi d'indennità, e così via, sino a un massimo di 24 mesi di Naspi.
Quanta disoccupazione dopo 6 mesi di lavoro?
Se hai lavorato per 6 mesi, devi sapere che la Naspi, nella generalità dei casi, spetta per la metà della durata del periodo contribuito, a prescindere dal tipo di contratto di lavoro, a termine o a tempo indeterminato: dovresti dunque aver diritto a 3 mesi di Naspi.
Come faccio a sapere se ho diritto alla disoccupazione?
Il beneficiario di NASpI può verificare online autonomamente l'esito della domanda e lo stato dei pagamenti della prestazione accedendo alla propria sezione MyInps - previo inserimento PIN - cliccando sulla voce “I tuoi avvisi”.
Assegno di DISOCCUPAZIONE: dopo quanti mesi di LAVORO?Avv. Angelo Greco
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Chi termina un contratto a tempo determinato ha diritto alla disoccupazione?
Naspi e precedente lavoro, quando influisce su tempi e importi erogati? La Naspi spetta se l'ultimo rapporto di lavoro si conclude non per volontà del dipendente. Nel caso, quindi, di una scadenza contratto a termine o di un non superamento del periodo di prova al lavoratore dipendente spetta la Naspi.
Quanta disoccupazione Dopo 2 mesi di lavoro?
La prestazione, difatti, ha una durata pari alla metà delle settimane contribuite. Così, chi raggiunge il minimo di 13 settimane-3 mesi di contributi ha diritto alla Naspi per un mese e mezzo circa.
Che differenza c'è tra la Naspi e la disoccupazione?
La disoccupazione ora è chiamata anche Naspi, cioè la Nuova Prestazione di Assicurazione Sociale introdotta dal Jobs Act in sostituzione degli altri sussidi di disoccupazione.
Quante volte si può fare la disoccupazione?
Requisiti. Rispondendo subito alla domanda posta, nella pratica non esistono limiti quantitativi relativi al numero di volte in cui è possibile ottenere l'indennità di disoccupazione, ma si dovrà essere ogni volta in possesso dei requisiti necessari per richiederla.
Quanto prendo di NASpI con 1300 euro?
è inferiore a 1.250,87 euro (riferimento annuo per il 2022 fissato dalla legge), la NASpI è pari al 75% dell'importo ottenuto dal calcolo precedente; è superiore a 1.250,87 euro, si considera il 75% di tale importo a cui si aggiunge un ulteriore 25% della retribuzione mensile media e l'importo stabilito dalla legge.
Quali sono i tipi di disoccupazione?
Gli economisti distinguono quattro tipologie di disoccupazione:
- Frizionale.
- Strutturale.
- Stagionale.
- Ciclica.
Quando non si ha diritto alla disoccupazione?
La NASpI prevede infatti che se il lavoratore in disoccupazione trova un altro lavoro subordinato: se da questo deriva un reddito annuale superiore agli 8145 euro lordi si produce la decadenza dalla prestazione; se la durata del rapporto di lavoro non è superiore ai sei mesi si avrà la sospensione della NASpI.
In che casi si perde la NASpI?
La NASpI si può perdere quando il disoccupato:
Non presenta la domanda all'INPS entro 68 giorni dalla perdita del lavoro. Viola il patto personalizzato stretto con il centro per l'impiego. Avvia un'attività autonoma e non si comunica all'INPS il reddito presunto. Trova un lavoro con un reddito superiore ad 8.000€ annui.
Chi è escluso dalla NASpI?
Sono esclusi dalla NASpI i lavoratori il cui rapporto di lavoro sia cessato a seguito di dimissioni o di risoluzione consensuale, a meno che non i tratti di dimissioni per giusta causa o di risoluzione consensuale nell'ambito di una specifica procedura conciliativa.
Chi è in disoccupazione può lavorare?
Nel dettaglio, è previsto che il lavoratore che durante il periodo di percezione della Naspi trova una nuova occupazione non perde il diritto all'indennità se il reddito ricavato non supera la soglia della no tax area, pari a 8.145 euro, e se il contratto di lavoro non supera la durata di 6 mesi.
Quanto si prende di disoccupazione con 90 giorni?
abbiano maturato almeno 45 gg di disoccupazione e 110 giornate di lavoro in somministrazione (l'importo riconosciuto è pari a 1.000 euro) abbiano maturato almeno 45 gg di disoccupazione e 90 giornate di lavoro in somministrazione (l'importo riconosciuto è pari a 780 euro)
Cosa c'è dopo la NASpI?
Dopo la disoccupazione Naspi Inps 2023 è possibile richiedere l'integrazione dell'importo del Reddito di cittadinanza attraverso la compilazione del modello Isee corrente (per chi già in possesso).
Come funziona la NASpI 2023?
La Manovra 2022 ha reso strutturale le novità sui requisiti di accesso alla NASpI. Pertanto nel 2023, l'indennità potrà essere concessa a prescindere dal possesso di almeno 30 giornate di lavoro effettivo nei 12 mesi antecedenti la cessazione del rapporto di lavoro.
Quanto dure la disoccupazione?
La durata della disoccupazione NASpI varia in relazione alle settimane totali di retribuzione del richiedente in riferimento agli ultimi quattro anni lavorativi, ma può avere una durata massima di 24 mesi, sulla base delle disposizioni del Decreto legislativo n. 148 del 2015.
Chi ha diritto ai 600 euro disoccupati?
I giovani dai 19 ai 29 anni dovranno risultare disoccupati da almeno 6 mesi, con un reddito economico sempre basso. I lavoratori di 50 anni dovranno essere disoccupati da almeno 6 mesi, e non percepire pensioni o sussidi dallo Stato.
Quanto è la disoccupazione di 1000 euro?
Questo vuol dire che con 1.000 euro di stipendio medio ti spetteranno 750 euro di NASpI. Invece, con uno stipendio pari al massimo che abbiamo identificato (1.250,87€) ti spetteranno 938,15 euro di NASpI.
Quanto prendo di disoccupazione con 800 euro?
Dunque, chi ha percepito una retribuzione media mensile di 800 euro al mese, negli ultimi 4 anni, contribuendo per almeno 13 settimane, ha diritto al 75% di Naspi, quindi a circa 600€ al mese.
Dove prendono i soldi della disoccupazione?
È finanziata attraverso una somma che il lavoratore versa periodicamente all'INPS.
Che bonus ci sono nel 2023 per i disoccupati?
Cos'è Il Sostegno al Reddito, chiamato anche bonus SaR 2023 o bonus disoccupati, è un'indennità fino a 1.000 euro per i lavoratori che hanno avuto contratti in somministrazione a tempo determinato o indeterminato, anche in apprendistato, e che ora sono disoccupati.